Ein Gespräch mit einem Unternehmer lässt mich bis heute nicht los.
Wenn notwendige Veränderungen im Unternehmen auf Widerstand treffen: Ein Praxisbeispiel über Organisationsentwicklung, Führung, Veränderungsbereitschaft und die Abhängigkeit von langjährigen Schlüsselpersonen.
Beitrag lesen